Management des Connaissances Organisationnelles - Elements de Cours

Avant Propos

• Avant Propos (pdf)

Accroche

1. Les nouvelles technologies : révolution culturelle et cognitive - Michel Serres

Introduction Générale

• Comprendre le pourquoi de gérer la connaissance
• Offrir une vision historique de la gestion des connaissances
• Proposer une vision globale de la gestion des connaissances

1. Pourquoi gérer la connaissance ?
2. Evolution des systèmes de préservation et dissémination de la connaissance
3. La connaissance dans les théories de l'organisation
4. Domaines
5. Gérer les connaissances

Présentation(s)

• Introduction Générale (pdf/docx)

Cadres théoriques - Structuration et dynamique des connaissances et de l’apprentissage

• Différencier Donnée Information et Connaissance
• Comprendre la dynamique de création et de partage des connaissances
• Parcourir les théories d'apprentissage

1. Donnée, Information, Connaissance (DIC)
   • à ce stade possibilité d'aborder : Big Data dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
   • à ce stade possibilité d'aborder : Ecriture structurée dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
   • à ce stade possibilité d'aborder : Modéliser dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
2. Modèle des modes de conversion des connaissances (cycle de vie)
3. Apprentissage

Présentation(s)

• Partie 1 - éléments de théorie : structuration et dynamique des connaissances et de l'apprentissage (docx,pdf)

Cartographie de connaissances

• Sensibilisation à la cartographie

1. Cartographie
   • Visualisation
   • à ce stade possibilité d'aborder : Graphe de connaissances dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"

Cadres, activités et méthodes pour entreprise

1. Entreprise et système d'information
   • à ce stade possibilité d'aborder : Numérisation dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
2. Gestion des connaissances en Entreprise
3. on « fait du KM », même sans le dire
4. Processus / Modèles
   • à ce stade possibilité d'aborder : Accès à l'information dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
5. Principes et Bonnes Pratiques de Gestion des Connaissances
6. Démarches de Gestion des Connaissances
   • à ce stade possibilité d'aborder : Modéliser dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"

Présentation(s)

• Partie 2 - Gestions des connaissances en entreprise (docx,pdf)

Dispositifs organisationnelles remarquables

1. Travail en réseaux
2. Communautés et autres modes d'organisation
   • à ce stade possibilité d'aborder : Technologies collaboratives dans la section "La technologie au service de la gestion des connaissances"
3. Conduire de la changement
4. R&D et Veille
5. Réseaux Sociaux

Présentation(s)

• Partie 3 - Dispositifs Remarquables (docx,pdf)

La technologie au service de la gestion des connaissances

1. Numérisation
2. Technologies collaboratives
3. Écriture structurée
4. Modéliser
5. Big Data
6. Accès à l'information
7. Graphe de connaissances
8. Intelligence Artificielle

Présentation(s)

• Partie 4 - La technologie et le numérique (docx,pdf)