Fichier:Les problématiques de gestion des connaissances dans les entreprise Duizabo Guillaume 1997.pdf

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Révision datée du 17 janvier 2022 à 21:44 par Admin (discussion | contributions) (RESUME AprËs avoir dÈfini le concept de connaissance, nous expliquons les raisons de líÈmergence de la problÈmatique de la gestion des connaissances dans líentreprise. Nous structurons cette problÈmatique selon deux axes : - la nature du support de ces connaissances : hommes ou supports formels - le niveau de gestion qui caractÈrise líextension du champ de cette gestion des connaissances : crÈation, capitalisation et transfert. Nous dÈveloppons ensuite les problÈmatiques spÈcifique de chacun de…)
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Description

RESUME AprËs avoir dÈfini le concept de connaissance, nous expliquons les raisons de líÈmergence de la problÈmatique de la gestion des connaissances dans líentreprise. Nous structurons cette problÈmatique selon deux axes : - la nature du support de ces connaissances : hommes ou supports formels - le niveau de gestion qui caractÈrise líextension du champ de cette gestion des connaissances : crÈation, capitalisation et transfert. Nous dÈveloppons ensuite les problÈmatiques spÈcifique de chacun des niveaux de gestion. Mots clÈs : connaissance, crÈation, capitalisation, transfert, knowledge management ABSTRACT After introducing a definition of knowledge, we explain causes the emergence of knowledge based problems in firms. We structure this field through two dimensions: - material base nature of knowledge : human or formal - levels of knowledge management : creation, capitalization and transfert. These three levels are, respectively,developed. Key words : knowledge, creation, capitalization, transfert.

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actuel17 janvier 2022 à 21:440 × 0 (380 Kio)Admin (discussion | contributions)RESUME AprËs avoir dÈfini le concept de connaissance, nous expliquons les raisons de líÈmergence de la problÈmatique de la gestion des connaissances dans líentreprise. Nous structurons cette problÈmatique selon deux axes : - la nature du support de ces connaissances : hommes ou supports formels - le niveau de gestion qui caractÈrise líextension du champ de cette gestion des connaissances : crÈation, capitalisation et transfert. Nous dÈveloppons ensuite les problÈmatiques spÈcifique de chacun de…

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